ELA pasa de 4 a 5. Y ese que gana ELA lo ha perdido CCOO que pasa de tener 2 a tener solo 1.
El resto queda igual.
Sin embargo, en el reparto de los 12 miembros hay que fijarse en los matices que suponen el reparto de los delegados que se obtienen por los restos.
Para la gente nueva vamos a explicarlo del modo más sencillo que podamos. Ya sabéis...un poco de culturilla sindical nunca viene mal...
El Comité Permanente se obtiene dividiendo el número de votos válidos por las 12 plazas del Comité. Al número que sale le llamamos cociente. Luego se divide el número de votos de cada sindicato entre ese número cociente.
Por ejemplo: 970 votos válidos / 12 = 80,8.
Ahora los votos totales de cada sindicato dividido entre 80,8 y así sale el reparto del Comité Permanente.
Aquí ELA pasa de 4,43 a 4,71. En las pasadas elecciones ese resto de 0,43 no le sirvió para nada, sin embargo en estas últimas el resto de 0,71 le ha supuesto 1 delegado más.
En situación diferente ha quedado LAB. En las pasadas elecciones con 2,69 el resto de 0,69 le supuso tener 3 Delegados del Comité. Sin embargo en estas últimas, con 3,15, el resto de 0,15 no le ha servido para nada y se queda igual.
Esto significa que hay sindicatos que tienen votos “de sobra” en relación a su representación y en cambio hay otros que tienen sobredimensionada su representación en relación a sus votos.
Por ejemplo: nosotros tenemos el doble de representación que CCOO con casi los mismos votos.
Este análisis nos sirve para ver una tendencia de los sindicatos en Euskotren y se puede prever situaciones futuras. Si LAB sigue con la progresión de los últimos años, en las próximas elecciones está cerca de conseguir un delegado más, ya que en estas últimas se ha acercado mucho.
Por otra parte los nuevos ingresos suelen favorecer al sindicato más cercano a la dirección de turno, ya que en un primer momento la gente nueva busca afianzarse en la empresa. Una vez conseguida esa estabilidad es frecuente que opten por otro sindicato más reivindicativo. Al menos la gente más luchadora...
Los números del reparto del Comité son a veces muy caprichosos. La coalición CGT-INDEPENDIENTES aunque ha pasado de 1,69 a 1,42 mantiene sus 2 miembros. Hemos librado por los pelos...
Por el contrario, CCOO que ha pasado de 1,64 a 1,41 pierde uno de los suyos. Por un solo voto.
UGT, que con 1,26 le sobraban votos para un Delegado, ha quedado en 0,91 de modo que mantiene su Delegado gracias al resto.
ESK ha pasado de 0,40 a 0,38. Sin embargo han quedado a 4 votos de llegar al 0,43 que le hubiera permitido entrar al Comité con 1 delegado empatando de esta manera con CCOO y CGT-INDEPENDIENTES que quedarían con 1. Esto suponiendo que la condición del 5% no supusiera un escollo...
MUY CURIOSO...¿EH?
