El siguiente articulo no ha sido consensuado por la sección sindical de CGT, de modo que se publica bajo el epígrafe de OPINIÓN . Invitamos a los trabajadores de Euskotren a que no se callen y nos envíen sus opiniones a la dirección de correo electrónico que tenéis a la derecha. Nosotros las publicaremos.
OPINION
Como cualquier vendedor de coches usados, algunos nos presentan el convenio 2013-2016 todo reluciente.
También el anterior del 2008 nos llegó con aparentes subidas y ventajas. La prima única, la normativa de licencias del funcionariado vasco, el día moscoso. La subida más espectacular fue el vale de comida. Pasaba de 6 a 9 euros. Ahora que lo han eliminado de un plumazo...¿que podemos decir?: fué bonito mientras duró... Del resto; sin comentarios, pero con una mala hostiaaa! ¡Menudas ventajas!
Ahora nos ofrecen:
-Subida salarial: La que dicte el gobierno vasco. (Y sin garantizar al menos el IPC). Es decir, que si deciden congelar, se congela, aunque el IPC haya sido del 3%. Y sin discusión. Sin podernos siquiera quejarnos porque lo tenemos admitido en Convenio. Esto no es normal ¿no..?.
-Luego viene la subida en Propina por objetivos. Y en CGT soléis decir bien que es propina, porque si el Gobierno Vasco la quiere pagar, bien, pero si decide no pagarla ¿esto como se reclama? Basta fijar objetivos incumplibles y a reclamar al maestro armero. Nos hablan de garantías de cobro. Pero hemos visto volar pagas extras, o decretar bajadas salariales. Remuneraciones totalmente consolidadas han volado. ¿Que garantías tenemos con los objetivos?. Estaría bien un documento que consolide ese dinero en caso de que los objetivos (que fija la empresa) no se cumplan. En fin, lo dicho... que quedamos en sus manos, a merced de su benevolencia.
-La otra subida; la de la jornada límite si tiene buena pinta. Lástima que en muchos casos vaya a la prima única y no la cobre quien realmente sufre el madrugón o llega a casa con la familia acostada...
Este convenio no proporciona derechos sino dependencia del poder de la empresa. Si deciden putearnos pueden hacerlo porque el Convenio no les compromete a nada. De modo que ya sabéis...¡¡ a portarse bien !!. A ser buenecitos, que si no el PNV corta el grifo y se queda la plantilla de Euskotren en la miseria.
Desde el primer momento la negociación se presentó como un chantaje. Que nos perdonaban la vida al no aplicarnos la reforma laboral. Que no iban a despedir a la gente que cogiera bajas. Hicisteis bien en levantaros. Además solo hablan de lo que a ellos les interesa. Claro que hay que poner sobre la mesa sus sueldazos.
Ahora pretenden taparnos la boca con cuatro euros para que callemos con la privatización del mantenimiento de los trenes. Conviene recordar que en Metro Bilbao convocaron una huelga y tiraron para atrás la privatización del mantenimiento. Que baratos estamos siendo, porque el Convenio ya está decidido firmarlo, se ve claro en la manera de escribir los comunicados...
