Según el artículo 114º del Convenio 2013-1016, la reducción
del 15% de horas sindicales se cifra en 3.750 horas al año.
Según la jornada de 1592 horas al año que tenemos en Euskotren, esto supone 25.000/1592 = 15,7 puestos de trabajo.
Según la memoria 2013, el gasto medio de cada trabajador
(incluidas las cargas sociales) supera los 40.000€.
Según una multiplicación simple, 40.000 x 15,7= 628.000€ al
año, es lo que cuesta mantener el sindicalismo de Euskotren, por lo que en los próximos 4
años los Sindicatos de Euskotren vamos a administrar 2.512.000 €.
Los 815 votos válidos de las pasadas elecciones, han
determinado quienes van a administrar esos recursos a razón de 3.082 € por
voto...¡¡¡Normal que haya ostias por pillar
un voto!!!
Por otro lado, las 25.000 horas sindicales al año dividido entre los 913 trabajadores de Euskotren, nos sale a 27 horas al año por trabajador. Dicho de otro modo, en el próximo
periodo electoral de 4 años, cada trabajador aportará 15 días de su trabajo
para que las disfrutemos los sindicalistas.
Según otra división simple, las 25.000 horas sindicales al año suponen
3.453 días de licencias sindicales. Esto permitiría dar una licencia sindical a
80 trabajadores cada una de las 43 semanas que trabajan al año...
¿A que vienen todos estos números?
A que este es parte del botín que se reparten los Sindicatos
entre los que participan en ellos.
Los que venimos
denunciando todo esto durante años, hemos sido silenciados mediante campañas de
difamación por los que están disfrutando del botín.
Actualmente el sindicalismo de Euskotren se dedica a
repartirse estos privilegios junto a los enchufes y ascensos que conforman el
pago a los Sindicatos a condición de permitir a la Dirección seguir con sus
planes privatizadores y con sus inversiones económicas, muchas de ellas sin
sentido: Privatización, TAV, Locomotoras, Segregación ETS, Exceso de personal
fuera de convenio...
Los Sindicatos cumplen su función de tranquilizar al personal para que nada se
mueva, y aunque muchos trabajadores empiezan a darse cuenta, tampoco es fácil
enfrentarse a la empresa y además a los propios Sindicatos. Muchos prefieren
dejarse llevar por la corriente a ver dónde les lleva.
Para la CGT el sindicalismo no consiste en administrar las
horas sindicales, ni los enchufes, ni los ascensos, pero además de denunciar lo
que ocurre hemos renunciado a participar de este ambiente corrupto.
La CGT disponía de
las horas sindicales de 3 delegados (dos de personal y otro de la
LOLS). Nosotros no nos hemos limitado a
hablar. Como publicamos en cierta ocasión: "NOSOTROS TENEMOS NECESIDAD VITAL DE
APORTAR NUESTRA PARTE". También decíamos que no sería suficiente, que faltaban
más aportaciones.
¡Bueno! La nuestra ya está, que cada uno vea si ha hecho su
aportación o ha jugado a pillar todo lo posible. Si cada uno mira solo su culo
sin pensar en colectivo, el sindicalismo de Euskotren seguirá siendo terreno
abonado para trepas, vagos y políticos de tercera división (disculpas a la
gente honrada que también hay). Y los trabajadores seguirán pagando las
consecuencias.
Por supuesto, que nadie piense que la aportación puede limitarse
a colocar un papel en una urna cada 4 años, aunque tenga cierta importancia, lo
que de verdad importa es la implicación, el trabajo honesto y el compromiso del
día a día.
SALUD Y LUCHA!
SALUD Y LUCHA!
Hay muchas palabras para definir vuestra manipulación de las cosas, pero una pregunta, porque coinciden nombres de los candidatos de cgt en las elecciones del 2010 y los candidatos de independiente (tercera fuerza sindical) de las elecciones 2014, los números ahora no salen.
ResponderEliminarLa respuesta es sencilla y ya ha sido respondida varias veces por escrito. CGT apoya a INDEPENDIENTES. Pero los candidatos de CGT han ido detrás en la lista de candidatos. De hecho ningún afiliado a CGT ha salido delegado. La CGT ha decidido renunciar al control de sus horas y sus delegados para dar paso a otra opción sindical en la que podríamos estar muchas mas personas trabajando juntas. Esa posibilidad está abierta a trabajadores de todos los sindicatos que entiendan que las siglas sindicales en Euskotren están siendo utilizadas por la empresa para dividir a los trabajadores. En el articulo se explica como paga la empresa un determinado precio para conseguir el control de los sindicatos. Tu hablas de manipulación pero ¿que dato es incorrecto? Porque una cosa es no estar de acuerdo o que no te interese que estos hechos ciertos se conozcan, pero ¿manipulación? ¿que es lo que esta manipulado?
EliminarLos números si salen, si... Hazlos bien!
EliminarEn cuanto a tu aportación, a ésto nos referimos cuando decimos: "Los que venimos denunciando todo esto durante años, hemos sido silenciados mediante campañas de difamación por los que están disfrutando del botín..."
Tiene toda la pinta que además de anónimo eres uno de esos que disfrutan o disfrutarán del botín...
Salud y Lucha!
Se os ha olvidado explicar que las horas sindicales las da el Estatuto de los Trabajadores y la LOLS. -Ley Organica de Libertad Sindical. Además de las horas "legales" el convenio de Euskotren da mas horas a los sindicatos. El articulo 109º del convenio proporciona a LAB -por tener más del 20% de los votos, otras 1.080 horas al año y a ELA -por tener más del 27,5% de los votos, les da otras; 1.800 horas al año. Además el convenio le da, a cada sindicato que tenga el 10% de la plantilla afiliada, un liberado sindical; otras 1592. Estas horas estarán contempladas en el montante total de las que habláis, pero conviene diferenciar las horas que da la legislación general y las que se sacan del convenio de Euskotren.
ResponderEliminarJajajajajaja Sois unos artistas...expertos en hacer amigos...¿pero que sería de nosotros sin ésta versión de las cosas a las que nos acostumbráis?
ResponderEliminarUnos pasando el tiempo con la calculadora mientras otros atamos lo nuestro...tralarara...que bien vivo en Euskotren....tralararara
ResponderEliminarDicen que es mentira que no tengáis horas sindicales. No se sabe quien miente. ¿CGT o gente afiliada a CGT está cogiendo horas sindicales? Que os las dan los independientes. Aclarar esto por favor que es muy fácil escribir en un blog y luego seguir cogiendo horas sindicales.
ResponderEliminarTotalmente falso.
ResponderEliminarLa empresa tiene bloqueados a INDEPENDIENTES en cuanto a horas sindicales se refiere. Está llevando a cabo lo que nunca ha hecho ni con los Sindicatos y con ninguna otra agrupación de trabajadores...
No concede credito de horas nada mas que a los 4 Delegados de personal y solo las horas de cada mes, sin acumular dentro del año...
No es que CGT no cojamos ninguna hora de ellos, sino que ni los propios INDEPENDIENTES pueden hacer uso de ellas...
Aun asi, te informamos que seguimos al pie del cañon y a vuestra disposición, aun con 0 HORAS SINDICALES.
Te agradecemos nos preguntes cosas como ésta, antes de creerte lo que la casta sindical corrupta, trata de meteros en la cabeza.
Salud y Lucha!
Totalmente falso.
ResponderEliminarLa empresa tiene bloqueados a INDEPENDIENTES en cuanto a horas sindicales se refiere. Está llevando a cabo lo que nunca ha hecho ni con los Sindicatos y con ninguna otra agrupación de trabajadores...
No concede credito de horas nada mas que a los 4 Delegados de personal y solo las horas de cada mes, sin acumular dentro del año...
No es que CGT no cojamos ninguna hora de ellos, sino que ni los propios INDEPENDIENTES pueden hacer uso de ellas...
Aun asi, te informamos que seguimos al pie del cañon y a vuestra disposición, aun con 0 HORAS SINDICALES.
Te agradecemos nos preguntes cosas como ésta, antes de creerte lo que la casta sindical corrupta, trata de meteros en la cabeza.
Salud y Lucha!