jueves, 26 de marzo de 2015

EL PAGO POR LOS SERVICIOS PRESTADOS

La excusa de que la corrupción sindical es una cuestión de decisiones personales no se sostiene. 

Hay un sistema bien engrasado detrás que lo hace posible. Son las empresas, el poder, quien alimenta este sistema y están consiguiendo que funcione perfectamente.


Cuando un sindicalista pasa a la jefatura se produce el pago por los servicios prestados a la empresa desde hace tiempo. A veces desde años atrás.

El engaño consiste en aparentar defender los intereses de los trabajadores cuando ya se están defendiendo los intereses de la empresa. Normalmente suele haber un reparto de premios de consolación además de los premios principales. Interviene mucha gente en este manejo. Algunos buscan un puesto algo mejor, un traslado, un enchufe para un familiar…otros quieren todo esto y además subir a puestos fuera de Convenio.




Veamos algunos ejemplos de sindicalistas defendiendo los intereses de la empresa mucho antes de pasar a la Jefatura:
  • La CGT discutía acaloradamente con la empresa sobre el reparto de un dinero que había para una valoración de puestos de trabajo. Defendíamos el cierre del abanico salarial, lo que significaba más dinero para los de abajo y menos para los niveles altos. En esto intervino el liberado de ELA, Sr.Idarraga, zanjando la discusión posicionándose a favor de la empresa... “que no quería discutir los salarios de los jefes” dijo. Posición absurda teniendo en cuenta que era un simple trabajador.
Efectivamente, el final de esta vieja historia es predecible. Tiempo después al conductor de autobuses Sr.Idarraga le subieron a Jefe. De este modo el reparto que la empresa defendía (más dinero para los jefes) le favorecía más que la propuesta de CGT.
  • Otro ejemplo; El anteproyecto de ley sobre la segregación Euskotren-ETS se estaba tramitando cuando la CGT propuso al comité que había que movilizarse, convocar Asambleas e intervenir en el proceso. El Sr.Ugalde, entonces sindicalista de ELA, se opuso argumentando “que no había información”. Fue secundado por los miembros de ELA, pero también por el liberado de LAB, Sr.Serrano, que apoyó sin fisuras la postura de ELA.
Como luego se comprobó, el Sr.Ugalde defiende los intereses del PNV. Ya lo estaba haciendo entonces, ¿pero el liberado de LAB? El que ahora está en oficinas ocupando un puesto a dedo...¿Qué defendía?

Hay ejemplos  hasta aburrir; La prima de Agente Único. De dos personas por tren pasamos a uno a cambio de una prima que supone el 2% de lo que la empresa ahorra. 

En RENFE cobraban 10 veces más por este concepto…Pero los sindicalistas que la negociaron pasaron a jefes todos ellos. Sin distinción de siglas.

Ahora mismo tenemos sobre la mesa la PAS, la Prima Única. La desmovilización ante la privatización del mantenimiento, en definitiva...el PARIPÉ. 

Todo ello impulsado por quienes ya anunciaban que para la plantilla no era prioritario.




 Salud y Lucha!