Está muy bien, siempre defenderemos esta forma de decidir las cosas.Para CGT, lo ideal es hacer Asambleas de todos los trabajadores -sin ser dirigidas por ningún Sindicato, ya que lo mas probable es que la quieran llevar a su terreno-, y partir de ahi que las cosas se decidan entre todos y por mayoría.
Pero claro, en el tema que nos ocupa, el engaño hacia los trabajadores ha sido mayúsculo, ya que se les convoca a votar para decidir entre dos opciones propuestas por la Empresa, una mala y la otra también, cuando la votación debería haber sido si se firmaba o no este auténtico chantaje...
Pues bien, compañeros de Leioa, tenéis que saber que los Sindicatos firmantes del Convenio -ELA, LAB y CCOO- se han dado un beso con lengua con la Dirección de la Empresa, les han dado duros a 4 pesetas y encima con una prisa que ni Fernando Alonso en sus viejos tiempos...
Hay una cosa que se nos escapa, si se llevaran algo a cambio, aunque en breve podemos tener una pista, ya que saldrán plazas de Gestor Administrativo NIVEL 9, y puede ser que haya bombones para todos...estaremos atentos!
Por cierto, si alguien os quiere convencer de que CGT firmó la implantación de la PAS en el Convenio del 2005, os recordamos que lo que firmamos fué que solo se implantarían en las Residencias donde los trabajadores lo aceptaran...Todo esto cambió cuando vinieron otros a firmar el Convenio del 2008...
Salud y lucha!!!
"Solo se implantaría el PAS donde los trabajadores lo aceptaran" Esto no se escribió en el convenio de 2005 firmado por la CGT. Se escribió que tenía que haber acuerdo entre todos los sindicatos firmantes y la empresa. La CGT se comprometió por escrito y en la asamblea de Amara (primera residencia "experiencia piloto" donde se estaba estudiando que pudiera implantarse) que la CGT no aceptaría el PAS en ninguna residencia salvo que se aceptara por mayoría en esa residencia. Como sin nuestra firma era imposible que se pudiera implantar el PAS en ningún sitio, y nosotros no lo aceptamos sin que los trabajadores afectados dijeran que si, de esa manera nos asegurábamos que no se impusiera el PAS a la fuerza en ninguna residencia.. Eso hasta que en 2008 vinieron otros y firmaron otras cosas. Se nos reprocha que se debía haber escrito en convenio que hiciera falta el acuerdo de la residencia. Aceptamos el reproche, (sobre todo después de visto lo que ha pasado) .Hubiera sido bueno escribirlo, pero si en 2008 viene otro sindicato y lo quita, tampoco hubiera servido de nada. Lo importante es que los sindicatos no firmen las cosas sin el consentimiento de los trabajadores afectados. Y que los trabajadores exijan a sus sindicatos que esto sea así. Nosotros hemos admitido el reproche ¿alguien más admite que está haciendo algo mal? Porque cada uno tiene su parte de responsabilidad que asumir. Y aquí hay trabajadores se quejan de que sus sindicatos hacen las cosas a sus espaldas. Pero hay siguen; afiliados y apoyándoles para que sigan haciendo las cosas así. Como esto es bastante incoherente hay que disimular y echar la culpa a todo "quisqui", para no tener que asumir la evidencia. Nos implantan el PAS por la fuerza porque no somos capaces de plantarnos ni ante la empresa ni siquiera ANTE LOS SINDICATOS que nos lo imponen.
ResponderEliminarPROBLEMA DE LÓGICA FORMAL:
ResponderEliminarPremisa A- Para implantar la PAS se necesita que la CGT lo admita.
Premisa B- Para que la CGT lo admita tienen que admitirlo los afectados.
Pregunta: Respetando las dos premisas; ¿Puede implantarse la PAS sin que lo admitan los afectados?
RESPUESTA: Si, porque siempre viene alguien detrás y lo jode todo.
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